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クリニックの労働環境・条件は良いの?

2015年3月9日 コメントは受け付けていません。

自分の都合ではなかなか休めない

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病棟勤務の時には、
人材不足とはいえ自分の体調不良の時などは
同僚に仕事を変わってもらうことができた。

という人は多いですよね。
お互いさまで融通を効かせることもできます。

 

でも、クリニックの場合には、思いのほか
自分の都合ではなかなか休むことが出来ません。

決まった休み以外の日に休暇を取ることが
実は難しいと言われています。
これは少数のスタッフで働いているからなんです。

 

急な休みは意外に取りづらく、
休む場合にもかなり周りのスタッフに気を使う
ということは多くなるようです。

逆に、規則正しい勤務を行うことが出来ますので、
計画を立てて休みを取ることは行いやすいんですよ。

 

年末年始や夏季やGWに長期休暇は取りやすい

 

病棟勤務と異なり、クリニックは年末年始や夏季、
そしてGWなど一般的な企業が連休を取る時期には
クリニックもお休みになることが多くあります。

そのため、クリニックに勤務している看護師も
この休暇に合わせた長期休暇を取ることが出来ます。

 

家族の長期休暇に合わせてお休みをすることが出来る
ということはとても多いんですよ。

自分都合での休みは撮り難くても、
家族と一緒に休むことが出来るからクリニックはいい
という人も多くいます。

 

夜勤なし、残業少な目

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クリニックの中には病床があるところもありますが、
病床を持たないクリニックが実際には多くあります。

また夜間診療を行っていないクリニックも
とても多くありますよね。

 

そのため、クリニックには夜勤がない。
というところが非常に多くあります。

また診療受付終了後は、よほどのことがない限り
患者さんの受付は行わないために、
残業も少なめになっていることが多くなります。

 

決まった時間から仕事が始まり、
決まった時間に終わる。
決まった曜日に働く。

というように、規則正しい勤務が出来るという
特徴があるんですよ。

 

自分に合うクリニックなら働きやすい

 

クリニックは経営している医師の考えによって
かなり個性があります。

そのため、医師の考え方と自分の考え方が
合っているというクリニックであれば、
働きやすい労働環境と感じる人が多くなります。

 

逆に、考え方に相違がある場合には、
働きにくい労働環境と感じる人が多くなります。

クリニック選びをする時にはこの辺りをしっかりと
考えて選ぶことで、労働環境が良く感じるか
悪く感じるかに分かれますよ。

 

給料は病棟勤務に比べるとやや低めですが、
これは夜勤などがないことを考えると
仕方がないと考える人が多いようです。

人間関係は比較的家族ぐるみの付き合いになる
というくらい濃い人間関係になることが多く
自分に合うと感じられれば居心地は良くなります。

 

Tags: 条件

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